(Senior) Mechanical Engineer

Bij Lencon kunnen we ons geen leven zonder techniek voorstellen. Elke dag staan wij op om onze klanten vooruit te helpen in de technologie. Dit doen wij door onze creativiteit in te zetten voor het ontwikkelen van producten voor de klant. De branches waar wij veel in werken zijn medische-, laboratorium-, elektronica- en fijnmechanische industrie.

Wat ga je doen

  • Als (senior) mechanical engineer heb je een breed takenpakket en waarborg je de kwaliteit en voortgang van het project in nauw overleg met de project engineers en/of rechtsreeks met onze opdrachtgevers.
  • Je maakt deel uit van een multidisciplinair team dat mechanische of mechatronische (deel) systemen ontwikkelt.
  • Met jouw expertise ben je verantwoordelijk voor de technisch constructieve en reken technische uitvoering van het werk.
  • Je werkt aan verbeteringen van bestaande producten of systemen door middel van methoden zoals CAD, requirements analyse, product- en procesanalyse, kostprijs analyse en stakeholder interviews.
  • Uiteraard hoort daar een nauwkeurig bijgehouden projectdocumentatie bij.

Wat zoeken we

  • Je bent een enthousiaste technische werktuigbouwkundige met minimaal HBO werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar werkervaring in mechanical engineering.
  • Je bent zeer klant- en servicegericht, zowel richting interne als externe relaties.
  • Daarnaast ben je innovatief, een echte resultaatgerichte teamspeler, neemt initiatieven en je gaat verantwoordelijkheid niet uit de weg.
  • Ervaring met een 3D softwarepakket is een must.
  • Wij zijn op zoek naar mensen die woonachtig zijn in de Randstad.

Wat bieden we

Actieve aandacht voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling zijn bij Lencon vanzelfsprekend. Evenals de goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden Bij Lencon staan vrijheid en verantwoordelijkheid hoog in het vaandel. Wij bieden uitdagende en variërende projecten waarbij het voor ons van belang is dat deze goed aansluiten bij de wensen en competenties van onze mensen.

  • Er is veel aandacht voor coaching en opleiding. Wij geven je de juiste randvoorwaarden voor jouw succes!
  • 28 vakantiedagen en max 8 bonusdagen per jaar. Deze bonusdagen worden bijvoorbeeld ingezet tussen Kerst en Oud&Nieuw en de dag na Hemelvaart.
  • We hebben coole werkuitjes, zoals een skitrip naar Oostenrijk!